Miles de trabajadores de ambulancias y otro personal del NHS se declararán en huelga el 21 de diciembre en fila por los salarios, anunciaron los sindicatos.
GMB, Unison y Unite están coordinando acciones industriales en Inglaterra y Gales después de acusar al Gobierno de ignorar las peticiones de un aumento salarial digno.
La huelga tendrá lugar un día después de que los miembros del Royal College of Nursing realicen su segunda huelga, también por motivos salariales.
El GMB dijo que más de 10,000 trabajadores de ambulancias en nueve fideicomisos en Inglaterra y Gales harán huelga.
Los paramédicos, los asistentes de atención de emergencia, los manejadores de llamadas y otro personal también se retirarán el 28 de diciembre.
Los miembros de GMB harán huelga en:– Servicio de ambulancias del suroeste– Servicio de ambulancias de la costa sureste– Servicio de ambulancias del noroeste– Servicio de ambulancias del centro sur– Servicio de ambulancias del noreste– Servicio de ambulancias de East Midlands– Servicio de ambulancias de West Midlands– Servicio de ambulancias galés– Ambulancias de Yorkshire Servicio
Los representantes de GMB ahora se reunirán con fideicomisos individuales para discutir los requisitos para la cobertura de vida y extremidades.
Rachel Harrison, secretaria nacional de GMB, dijo: “Después de 12 años de recortes conservadores en el servicio y sus paquetes de pago, el personal del NHS ha tenido suficiente.
“Lo último que quieren hacer es declararse en huelga, pero el Gobierno no les ha dejado otra opción.
“El secretario de Salud, Steve Barclay, necesita escucharnos y comprometerse con nosotros sobre el pago. Si no puede hablarnos sobre este tema tan básico de la fuerza laboral, ¿para qué diablos está el Secretario de Salud?
“El gobierno podría detener esta huelga en un santiamén, pero necesitan despertar y comenzar a negociar el salario”.
Unite dijo que más de 1,600 de sus miembros en los fideicomisos de servicios de ambulancia de West Midlands, North West y North East se unirán a la huelga.
Dijo que la acción es una «advertencia severa» al Gobierno de que debe detener la «crisis» que envuelve al NHS.
Sharon Graham, secretaria general de Unite, dijo: “No se equivoquen, ahora estamos en la lucha de nuestras vidas por el mismo NHS. Estas huelgas son una clara advertencia: nuestros miembros están tomando una posición para salvar a nuestro NHS de este gobierno.
“La vida de los pacientes ya está en riesgo, pero este gobierno se mantiene al margen, eludiendo su responsabilidad de resolver la crisis que ha creado.
“Los ministros no pueden seguir escondiéndose detrás del organismo de revisión de salarios. Saben muy bien que no aborda la necesidad desesperada de sacar a un gran número de trabajadores del NHS de la línea de pan.
“Si no actúa ahora para evitar estos ataques, la culpa recaerá firmemente en la puerta del gobierno”.
Jason Kirkham, miembro de Unite y paramédico en West Midlands, agregó: “Esta huelga no se trata solo de pago, es para salvar el NHS. El NHS se está desmoronando. No podemos reclutar y retener personal ya que el salario es muy bajo.
“Se ha puesto tan mal que hemos tenido que abrir un banco de alimentos en mi estación de ambulancias”.
Durante la huelga, Unite dijo que mantendrá la cobertura de emergencia esencial para los pacientes.
Unite continúa votando a 10,000 trabajadores más del NHS en 38 empleadores diferentes en Inglaterra y Gales, y los resultados se esperan para finales de este mes.
Los equipos de ambulancias al unísono que trabajan para cinco servicios en Inglaterra (Londres, Yorkshire, el noroeste, el noreste y el suroeste) harán huelga.
Unison dijo que su huelga, que involucra a paramédicos, asistentes de atención de emergencia, técnicos de ambulancias y otros 999 miembros de la tripulación, se extenderá desde el mediodía hasta la medianoche.
A los trabajadores de la ambulancia se unirán enfermeras, maleteros, asistentes de atención médica, limpiadores y otros trabajadores del NHS de Unison en dos hospitales de Liverpool, que también actuarán ese día.
La huelga en el Liverpool Heart and Chest Hospital y el Liverpool University Hospital comienza a las 7:30 am del miércoles 21 de diciembre y termina 24 horas después.
Unison también está a punto de comenzar a volver a votar a alrededor de 13,000 empleados del NHS que trabajan para 10 fideicomisos y servicios de ambulancia donde la participación en la reciente votación de huelga no alcanzó el umbral requerido por la ley.
La jefa de salud de Unison, Sara Gorton, dijo: “El gobierno solo tendrá la culpa si hay huelgas en el NHS antes de Navidad.
“El personal de ambulancias y sus colegas de salud no quieren molestar a nadie, pero los ministros se niegan a hacer lo único que podría evitar la interrupción: iniciar conversaciones genuinas sobre el pago.
“Los salarios son demasiado bajos para evitar que los trabajadores de la salud renuncien al NHS. A medida que más y más entregan su aviso, queda menos personal para atender a los pacientes. El público sabe que esa es la razón detrás de las largas esperas en A&E, los crecientes retrasos de las ambulancias, las operaciones pospuestas y las clínicas canceladas.
“Las amenazas de huelga del NHS en Escocia fueron canceladas porque los ministros entienden que los salarios más altos y la mejora de los niveles de personal van de la mano. Desafortunadamente, el gobierno de Westminster aún no ha dejado caer el centavo”.
El director ejecutivo interino de NHS Providers, Saffron Cordery, dijo: “Los líderes de confianza continúan planificando y preparándose para la huelga, pero el anuncio de hoy de acción coordinada por parte de GMB, Unison y Unite subraya la absoluta urgencia de la necesidad de que los líderes gubernamentales y sindicales sentarse alrededor de la mesa para encontrar una solución para evitar estos ataques.
“La posibilidad de que se intensifiquen las acciones y de huelgas conjuntas y prolongadas de los sindicatos de la salud en enero si no se llevan a cabo conversaciones es muy preocupante.
“Al igual que con la próxima acción industrial del Royal College of Nursing, los fideicomisos afectados harán todo lo posible para minimizar las interrupciones para los pacientes el viernes 21 y el viernes 28 de diciembre.
“Su prioridad, como siempre, sigue siendo la prestación segura de atención y servicios para los pacientes durante cualquier acción industrial y apoyar el bienestar de su personal.
“Pero son innegables los desafíos que presenta la acción de la huelga para el servicio de salud en un momento en que se encuentra bajo una gran presión en todas las partes del sistema. Esto inevitablemente tendrá un impacto en algunos pacientes.
“Los líderes de todo el NHS, por supuesto, entienden cuán fuerte se siente el personal de ambulancias, incluidos los encargados de llamadas al 999, los técnicos de ambulancias, los paramédicos y sus colegas que trabajan para los servicios de ambulancias y por qué han llegado a este punto: premios salariales por debajo de la inflación en medio del costo creciente de la grave escasez de personal, las crecientes presiones operativas y las cargas de trabajo cada vez mayores han cobrado su precio.
“No debe haber demora en iniciar negociaciones serias y significativas para poner fin a esta disputa antes de que se intensifique aún más”.
El presidente del consejo de BMA, el profesor Philip Banfield, dijo: “Los trabajadores de ambulancias han estado durante demasiado tiempo en el extremo agudo de un servicio de salud terriblemente escaso de recursos, trabajando con una dedicación extraordinaria en un sistema que simplemente no los valora lo suficiente.
“Los médicos ofreceremos hoy nuestra solidaridad a nuestros colegas en ambulancias que sienten que esta es la única forma de lograr que este Gobierno tome en serio el empeoramiento de la situación del servicio de salud y sus trabajadores.
“Solo escuchando y negociando de buena fe con el personal del NHS, el gobierno tendrá alguna esperanza de reparar un sistema de salud que ha dejado en una situación desesperada. El punto de partida debe ser el recurso más importante del NHS: su fuerza laboral”.
El secretario de Salud y Atención Social, Steve Barclay, dijo: “Los trabajadores del NHS hacen un trabajo increíble cuidando a nuestros seres queridos y es decepcionante que algunos emprendan acciones industriales, antes de un invierno desafiante.
“Las circunstancias económicas significan que las demandas de los sindicatos no son asequibles: cada aumento salarial adicional del 1% para todo el personal en el contrato de Agenda for Change costaría alrededor de 700 millones de libras esterlinas al año.
“Hemos dado prioridad al NHS con una financiación récord y aceptamos las recomendaciones del organismo independiente de revisión de salarios de otorgar a más de un millón de trabajadores del NHS un aumento salarial de al menos 1400 libras esterlinas este año, y los que tienen los salarios más bajos reciben un aumento de hasta el 9,3 %. .
“Esto se suma al premio del 3% del año pasado cuando se congelaron los salarios del sector público en general y se suma al apoyo más amplio del gobierno para ayudar con el costo de vida.
“Nuestra prioridad es garantizar que los servicios de emergencia continúen funcionando para quienes los necesitan y limitar las interrupciones, particularmente en un momento en que los servicios del NHS están bajo una gran presión debido al impacto de Covid.
“Las personas deben continuar usando el NHS 111 en línea para obtener consejos de atención médica urgentes y llamar al 999 si se trata de una emergencia que pone en peligro la vida”.