BRITISH Airways gastará £6 millones al año para aumentar la diversidad entre sus pilotos.
La aerolínea pagará las 100.000 libras esterlinas que cuesta formar a cada uno de los 60 solicitantes al año.
Los candidatos ya no serán juzgados por sus resultados académicos y si pueden pagar ellos mismos la formación.
Simon Cheadle, director de operaciones de vuelo de BA, dijo: «Estamos animando a cualquier persona de grupos socioeconómicos más bajos a lograr su sueño de convertirse en piloto».
Sólo el seis por ciento de los pilotos comerciales son mujeres.
Hannah Vaughan, de 32 años, primera oficial superior de BA, dijo: «La financiación de la formación de pilotos abre el camino a cualquiera».
Y añadió: «Todos mis amigos están hablando de ello. Es fantástico que todos tengamos esta oportunidad».
El estudiante Priyesh, de 17 años, realizó prácticas laborales en BA y sueña con una carrera de piloto.
«Es todo lo que quiero hacer», dijo.