hospitales del NHS se verán afectados por las huelgas de enfermeras

Un mapa ha revelado los patronatos hospitalarios donde más de 300.000 enfermeros y médicos harán un paro, en una acción que podría durar seis meses.

El personal del NHS votó a favor de la acción industrial ayer y ahora han comenzado las conversaciones de crisis entre el Gobierno y el sindicato detrás de la huelga.

El mapa muestra los fideicomisos de hospitales donde se planean huelgas durante las próximas huelgas.

Destaca las 176 organizaciones del NHS en todo el Reino Unido que votaron a favor de las huelgas, que son las primeras en los 106 años de historia del sindicato.

Muchos de los hospitales más grandes de Inglaterra verán una huelga de miembros de RCN, incluidos Guys y St Thomas’ en Londres, cerca de la Cámara de los Comunes.

Está previsto que las huelgas comiencen dentro de unas pocas semanas, posiblemente antes de Navidad, y el mandato para organizar huelgas se extiende hasta principios de mayo de 2023, seis meses después de que los miembros terminaron de votar.

Aún no se ha determinado exactamente qué significarán las huelgas, pero es probable que los pacientes enfrenten interrupciones en las operaciones y citas en medio de listas de espera récord del NHS.

Los jefes del Departamento de Salud se han negado a revelar lo que se discutió en la reunión, y en su lugar solo señalaron un tuit que Barclay envió después de la reunión que simplemente describía las conversaciones como «constructivas».

El secretario de Salud y Atención Social dijo hoy: ‘Reunión constructiva con el RCN que abarcó una serie de temas.

‘Las enfermeras hacen un trabajo increíble y lamento que algunos miembros del sindicato hayan votado a favor de las huelgas.

«Mi prioridad es mantener a los pacientes seguros y minimizar las interrupciones: mi puerta está abierta y hemos acordado volver a reunirnos en breve».

La secretaria general de RCN, Pat Cullen, se mantuvo callada sobre la posible huelga de enfermeras después de salir de una reunión con el secretario de Salud, Steve Barclay, en Whitehall.

La prensa en espera le preguntó a Cullen cómo habían ido las conversaciones, si Barclay había sido receptivo y si se podía evitar una huelga.

La Sra. Cullen no dijo nada cuando salió del edificio del departamento de salud y se sentó en el asiento trasero de un automóvil con chofer después de la 1 p.m.

Docenas de hospitales se verán afectados por las huelgas, con un ‘servicio de feriado bancario’ que amenaza con acumular más miseria en un NHS ya paralizado.

Matthew Taylor, director ejecutivo de la Confederación del NHS, que representa a la mayoría de las organizaciones del NHS, dijo que existen planes nacionales y regionales para minimizar el impacto en los pacientes, pero las operaciones y citas admitidas deberán cancelarse o posponerse.

Se dijo que Barclay estaba dispuesto a discutir cómo se pueden mejorar las condiciones de trabajo, pero que «no negociaba» el salario, ya que las enfermeras exigen un aumento de al menos el 15%.

Taylor advirtió que la acción industrial será «un desafío» tanto para el servicio de salud como para los líderes del NHS.

Él dijo: ‘Ya estamos lidiando con la brecha que existe entre la demanda que hay actualmente en el servicio de salud del público. Tenemos que satisfacer esa demanda, y todos sabemos que nos dirigimos a lo que ya es un invierno muy difícil.

‘Luego añadimos la acción industrial a eso y va a ser un trabajo extremadamente difícil.

«La prioridad será tratar de minimizar el daño al paciente».

Dijo que el RCN prometió mantener la atención crítica y de emergencia ‘pero habrá un impacto si hay una acción industrial en términos de citas canceladas, procedimientos cancelados, y los líderes del NHS harán todo lo posible para minimizar eso y garantizar que los pacientes sean atendidos. mantenerse informado de lo que está sucediendo.

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Cuando se le preguntó sobre el estado actual de la enfermería en el NHS, el Sr. Taylor dijo: «Somos muy conscientes del hecho de que los trabajadores de la salud toman acciones industriales como último recurso; es muy raro».

Dijo que el problema se trata principalmente de la paga, pero «es importante entender que, siempre que hables con las enfermeras, te dirán que la paga es parte del desafío, pero también se trata de la carga de trabajo, del hecho de que hay casi 50 000 vacantes de enfermeras en todo el NHS». .

«Incluso si no hubiera ninguna acción industrial, todavía tendríamos un gran problema sobre cómo reclutamos, cómo retenemos y cómo motivamos al personal en el NHS».

Las enfermeras luchan por un aumento salarial que detenga la inflación de alrededor del 17 por ciento, el equivalente a alrededor de £ 6,000 para una enfermera promedio que gana £ 35,000.

Los ministros se han negado a cumplir con la demanda del RCN, advirtiendo que efectivamente le costaría al contribuyente £ 9 mil millones, que «en el clima actual simplemente no se puede entregar».

Barclay dijo anoche que el sindicato estaba «fuera de sintonía» con la situación económica del Reino Unido y que la solicitud no era «razonable ni asequible».

En total, 176 organizaciones del NHS en todo el Reino Unido votaron a favor de las huelgas, de un total de 311 empleadores incluidos en la boleta electoral. Algunos no alcanzaron el umbral de participación del 50 por ciento.