El aeropuerto de Heathrow se prepara para el caos de Pascua cuando los guardias de seguridad abandonan el trabajo durante 10 días en la última huelga

Los guardias de seguridad están listos para realizar 10 días de huelgas durante las vacaciones de Pascua, lo que arrojará a los británicos al caos y la interrupción de los viajes.

Según los informes, más de 1.400 miembros del personal de seguridad están organizando la acción industrial desde el 31 de marzo hasta el domingo de Pascua, el 9 de abril.

Están en huelga durante la hora pico, dentro de las vacaciones escolares de Semana Santa, en demandas de mejores salarios en medio de la paralizante crisis del costo de vida.

Sharon Graham, secretaria general de Unite, dijo: «Los trabajadores del aeropuerto de Heathrow tienen salarios de miseria, mientras que el director ejecutivo y los altos directivos disfrutan de grandes salarios».

Los trabajadores en huelga incluyen guardias empleados en la Terminal Cinco, utilizada por British Airways, y aquellos que revisan la carga que ingresa al aeropuerto.

Hasta ahora, Heathrow les ha ofrecido a estos empleados un aumento salarial del 10 por ciento, pero esta oferta ha sido rechazada debido a la inflación y años de congelación salarial.

Heathrow ha declarado que existen planes de contingencia para mantener el aeropuerto abierto y operativo.

Un portavoz dijo en su comunicado: «Amenazar con arruinar las vacaciones de la gente con una huelga no mejorará el trato».

Esto se produce cuando se advirtió a los británicos sobre los retrasos en las vacaciones, ya que los trabajadores de pasaportes están en huelga durante cinco semanas en medio de una amarga disputa salarial.

Los miembros del sindicato de Servicios Públicos y Comerciales (PCS) anunciaron la huelga, lo que podría afectar el procesamiento de pasaportes a tiempo para el verano.

Más de 4000 trabajadores de PCS en Inglaterra, Escocia y Gales se unirán a la acción entre el 3 de abril y el 5 de mayo.

En Belfast, los empleados de la oficina de pasaportes están siendo votados actualmente y es posible que también puedan unirse a la huelga.

También se espera que las oficinas en áreas como Durham, Glasgow, Liverpool, Londres, Newport, Peterborough y Southport experimenten una gran interrupción.

El secretario general de PCS, Mark Serwotka, ha exigido que el Gobierno revise la actual oferta de aumento salarial del 2% para evitar más huelgas.

Esto se produce cuando los maestros, médicos, trabajadores de la salud, conductores de trenes y funcionarios públicos también han realizado huelgas en los últimos meses en medio de la crisis del costo de vida.

El Sindicato Nacional de Educación (NEU) es el sindicato educativo más grande del Reino Unido y dijo que las huelgas del 15 y 16 de marzo habrán afectado a 23.400 escuelas.

Los docentes pedían una adjudicación salarial del 12 % totalmente financiada para 2022/23, afirmando que con una inflación superior al 11 %, la oferta actual no es más que un recorte salarial.

El público en general también habrá sentido la peor parte de más huelgas de trenes este mes.

Las huelgas ferroviarias planificadas se llevaron a cabo el 16 y 18 de marzo y están programadas para el 30 de marzo.

Los médicos jóvenes, el personal del NHS y los equipos de ambulancias también han participado en acciones industriales en demanda de mejores salarios.

La inflación en el Reino Unido subió al 11 por ciento el año pasado en octubre, la más alta en unas cuatro décadas.

Aunque cayó a poco más del 10 por ciento en enero, sigue siendo un aumento drástico del dos por ciento constante a lo largo de los años.