La Princesa de Gales ha dicho que los empleadores tienen un papel importante para que los padres puedan equilibrar una vida laboral exitosa con una vida hogareña enriquecedora para sus hijos.
Esta semana, Kate instó a los líderes empresariales a priorizar el bienestar en el lugar de trabajo para apoyar la vida familiar cuando lanzó su Business Taskforce for Early Childhood.
Escribiendo en FT Weekend, la futura Reina dijo que invertir en la primera infancia es «un pago inicial para nuestro futuro colectivo».
Kate espera que las empresas globales que se han unido a su grupo de trabajo sean el catalizador del cambio y alienten a las empresas de todo el país a capacitar y ayudar al personal a mantener su bienestar social y emocional, ayudando a su vida laboral y familiar.
En su artículo para FT, la madre de tres hijos dijo: “Nuestra resiliencia, flexibilidad, capacidad para manejar el estrés y permanecer motivados cuando enfrentamos desafíos, están moldeados por los cimientos que construimos en la primera infancia.
“Sin embargo, no se pone suficiente énfasis en el desarrollo social y emocional o en la construcción de entornos que fomenten estas habilidades, durante la niñez y más allá.
“El bienestar de los padres es el factor individual más importante para determinar el bienestar de un niño, y sabemos que convertirse en padre ejerce una presión adicional sobre la salud mental.
“Casi el 75% de las personas encuentran estresante la crianza de niños menores de cinco años.
“También sabemos que los padres constituyen una parte importante de la fuerza laboral del Reino Unido: el 76 % de las madres y el 92 % de los padres con hijos tienen trabajo.
“Debemos reconocer el desafío para muchos de estos padres y otros cuidadores de equilibrar una vida laboral exitosa con una vida hogareña enriquecedora durante los años de formación de sus hijos.
“Los empleadores tienen un papel importante para que eso sea posible”.
Kate dijo que cree que se deben hacer dos cosas.
“La primera es priorizar la creación de entornos de trabajo que brinden el apoyo que las personas necesitan para cultivar y mantener su propio bienestar social y emocional.
“El segundo es un enfoque más concentrado en el desarrollo social y emocional de nuestros niños más pequeños”, dijo.
Al concluir su artículo, la princesa dijo: “Entonces, en los próximos meses, el grupo de trabajo buscará la oportunidad de poner los primeros años en el centro de la entrega del elemento “social”.
“Si bien las empresas individuales están haciendo un gran trabajo, al estar más coordinados entre los negocios y el comercio, nuestro impacto podría ser de gran alcance.
“A medida que el mundo se vuelve cada vez más complejo, tenemos que invertir en la primera infancia ahora, como pago inicial para nuestro futuro colectivo.
“Si las empresas y el comercio aceptan este tema importante, incluida la forma en que una mejor infancia temprana afectará a sus propias organizaciones tanto ahora como a largo plazo, podemos transformar y transformaremos las vidas de las generaciones venideras”.
A principios de esta semana, Kate se unió a la reunión inaugural del grupo de trabajo, cuyos miembros incluyen a Unilever, Ikea, NatWest y Lego, una iniciativa que sigue al lanzamiento de su proyecto Shaping Us, descrito como el «trabajo de su vida» y destinado a elevar el perfil de desarrollo de los primeros años de los jóvenes.
